O Sindicato Nacional dos Quadros e Técnicos Bancários (SNQTB) rejeitou a proposta apresentada pelas instituições de crédito para uma atualização salarial de 2% em 2026, defendendo um aumento mínimo de 3,1%.
Para o SNQTB, a proposta apresentada não responde à realidade económica atual. “Não se trata de intransigência, mas de reconhecer que os números são claros”, sublinha o sindicato.
De acordo com o Boletim Económico de março de 2026 do Banco de Portugal, a inflação (IHPC) deverá situar-se nos 2,8%, sendo que o Conselho de Finanças Públicas aponta para 2,9%. Neste contexto, uma atualização salarial de 2% traduz-se, na prática, numa perda de poder de compra.
Por outro lado, os salários na economia portuguesa registam um crescimento médio de cerca de 4,0%, o que coloca os trabalhadores bancários numa posição desfavorável face ao restante mercado de trabalho.
O SNQTB destaca ainda a pressão crescente sobre o custo de vida, em particular na habitação: desde 2016, os preços das casas aumentaram cerca de 140% e as rendas subiram 65% desde 2019. Em Lisboa, um trabalhador pode atualmente destinar cerca de 72% do rendimento mediano à habitação.
E lembra que os principais indicadores económicos não apontam para um cenário de crise. "O PIB deverá crescer 1,8%, o desemprego mantém-se em torno dos 5,8% e o investimento regista uma expansão de 3,8%, afastando", na perspetiva do sindicato, "qualquer justificação para atualizações salariais abaixo da inflação".
A estrutura sindical sublinha ainda o nível de exigência associado à atividade bancária, que implica elevada qualificação, adaptação tecnológica contínua e cumprimento de um enquadramento regulatório cada vez mais exigente. “O que está em causa é o mínimo economicamente defensável. Não aceitamos propostas que representem um retrocesso no rendimento dos trabalhadores”, reforça o SNQTB.
O sindicato apela assim à mobilização dos trabalhadores bancários, sublinhando que "a união do setor será determinante para alcançar uma atualização salarial justa".
