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A aproximação da Páscoa volta a impulsionar a contratação em vários setores da economia portuguesa. De acordo com uma análise interna da Eurofirms - People first, o número de pessoas contratadas pela multinacional no mercado português durante o período da Páscoa de 2025, entre os meses de março e abril, registou um crescimento superior a 20% face período homólogo de 2024.
"Tradicionalmente associada ao turismo e à hotelaria, esta época tem vindo a ganhar uma dimensão cada vez mais transversal, refletindo o impacto do aumento da atividade económica e do consumo", refere em comunicado.
E, embora a hotelaria continue a liderar as contratações (33,1%), há outros setores que começam a destacar-se na procura de talento nesta quadra. "Este reforço acompanha o aumento da atividade turística no país, num contexto em que as pernoitas cresceram 3,4% em Portugal em 2025, alinhado com o crescimento de cerca de 3% da população empregada associada a esta época", salienta.
O retalho representou 22,4% das contratações, enquanto a indústria (20,3%) e a logística (11,2%) assumiram também um peso relevante neste período. "Este movimento reflete a necessidade de reforçar cadeias de abastecimento, operações logísticas e atividades comerciais, numa altura marcada pelo aumento da mobilidade, do turismo e do consumo", esclarece.
Entre os perfis mais procurados destacaram-se empregados de mesa, camareiros de quartos, auxiliares de cozinha, operadores logísticos e operadores de armazém, funções essenciais para garantir o funcionamento das operações durante este período de maior atividade.
No que diz respeito à distribuição regional da contratação através da Eurofirms, os Açores registaram em 2025 o maior crescimento, com 10,3%, seguidos pelo Norte do país, que apresentou uma subida de 7,2%, e pelo Centro, com mais 6,6%, refletindo a dimensão económica e a atividade turística destes territórios.
Por sua vez, a Grande Lisboa e a região do Algarve, apesar de manterem o maior peso relativo no mercado, 26% e 23%, respetivamente, apresentaram um crescimento mais moderado face a 2024, refletindo um mercado mais consolidado nessas zonas do país. Ainda assim, Lisboa e Norte continuam a destacar-se como regiões particularmente relevantes para a Eurofirms, em linha com as necessidades do mercado, representando os mercados locais que mais cresceram em contratações para a multinacional de gestão de talento.
