A Carris lançou uma nova campanha de recrutamento que coloca os próprios trabalhadores no centro da comunicação, pondo em destaque testemunhos reais de quem assegura diariamente a mobilidade de milhares de passageiros em Lisboa.
"Estamos focados em melhorar de forma consistente o serviço, elevar a experiência de viagem e responder com eficácia às necessidades de uma cidade cada vez mais comprometida com a sustentabilidade ambiental", explica, citado num comunicado, o presidente do conselho de administração da Carris, Rui Lopo, de acordo com a agência Lusa.
A iniciativa pretende valorizar o papel dos profissionais, dando voz a motoristas, guarda-freios e outros colaboradores que garantem o funcionamento da rede de transporte urbano de superfície na capital. Segundo a empresa, ao destacar estas histórias reais, a campanha reforça o reconhecimento interno e externo da importância destes trabalhadores.
“Ao dar voz aos seus tripulantes, a Carris reforça o reconhecimento do seu papel essencial e afirma-se como empregador de referência no setor da mobilidade urbana”, sublinha a empresa.
A campanha surge num momento em que a mobilidade urbana enfrenta novos desafios, nomeadamente a necessidade de resposta a uma cidade cada vez mais orientada para soluções de transporte sustentáveis. Neste contexto, o reforço das equipas é visto como um passo essencial para assegurar a continuidade e melhoria da operação diária.
Na sua página oficial, a Carris define como missão a prestação do serviço de transporte público urbano de superfície de passageiros, assumindo “de forma consciente, a sua responsabilidade como agente económico e social que atua no domínio da mobilidade urbana, contribuindo para o desenvolvimento e sustentabilidade de Lisboa e da sua área metropolitana. "
